Milano, 21 maggio 2013 – Si è svolto oggi a Roma, nella sala delle Colonne della Camera dei Deputati, il convegno sul lavoro “Occupabilità, salario e produttività. Innovare il lavoro: antichi e nuovi nodi irrisolti” organizzato da Federdistribuzione, associazione espressione della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) in Italia.

Il convegno si è aperto con la lettura di un messaggio del Presidente della Camera, On. Laura Boldrini, e si è successivamente articolato con gli interventi del Presidente di Federdistribuzione, Giovanni Cobolli Gigli, che ha illustrato le motivazioni che hanno spinto l’associazione a pianificare questo evento; dell’On. Carlo Dell’Aringa, Sottosegretario al Lavoro e alle Politiche Sociali che ha evidenziato i temi aperti sul mercato del lavoro nell’oggi e nel futuro del Paese; del Sen. Maurizio Sacconi, Presidente della XI Commissione Lavoro e Previdenza Sociale che ha messo in luce i necessari legami tra strumenti di adeguamento dei salari al costo della vita e produttività.

I temi sollevati dalle relazioni introduttive sono stati oggetto di una tavola rotonda moderata dal Prof. Michele Tiraboschi, Direttore Centro Studi Marco Biagi, che ha anche portato all’attenzione dei partecipanti le istanze direttamente sollevate da parte delle aziende distributive associate a Federdistribuzione. Alla tavola rotonda hanno partecipato il Sottosegretario al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Marco Rossi Doria, la Senatrice Rita Ghedini (Commissione Lavoro), l’On. Raffaello Vignali (Commissione Attività produttive, Commercio e Turismo), i tre Segretari Generali delle organizzazioni sindacali del settore Brunetto Boco – Uiltucs UIL, Franco Martini – Filcams CGIL, Pierangelo Raineri – Fisascat CISL; infine Maria Stella Motta, Direttore Area Lavoro e Sindacale di Federdistribuzione.

L’ultima parte del convegno ha rappresentato un momento di attenzione al problema giovani e lavoro. Due di essi hanno posto direttamente domande alla politica e al mondo sindacale rappresentati alla tavola rotonda.

Nel settore della DMO il lavoro costituisce una risorsa di assoluta priorità. Secondo i dati emersi da una rilevazione sui bilanci effettuata dall’istituto Trade Lab risulta che per un’impresa distributiva il costo del lavoro rappresenta il 43,8% dei costi di gestione. Ma non è solo una questione di rilevanza economica: gli addetti sono un fattore essenziale nel garantire il miglior funzionamento nei processi gestionali d’impresa e nella relazione con i clienti, la cui soddisfazione è l’obiettivo primario della DMO. Ogni settimana nei punti vendita della DMO entrano oltre 60 milioni di persone, tutti contatti che devono essere vissuti con professionalità e competenza da un personale per la cui formazione le sole aziende di Federdistribuzione investono oltre 38 milioni in un anno.

Milano, 30 aprile 2013 – A seguito dell’articolo pubblicato oggi da “Il Tirreno ed. Livorno”, Federdistribuzione apprende con stupore che il Comune di Livorno non solo ha disposto la chiusura degli esercizi commerciali per il 1° maggio con un provvedimento totalmente illegittimo e contrario a quanto previsto dalla legge “Salva Italia”, ma sarebbe pronto a multare per violazione dell’ordinanza comunale i negozi che, legittimamente, decideranno di rimanere aperti.